Kolektivno dobrovoljno zdravstveno osiguranje

Privatno zdravstveno osiguranje ugovara se radi unapređenja nivoa zdravstvene zaštite zaposlenih i članova njihovih porodica.

Kolektivno zdravstveno osiguranje namenjeno je kompanijama, sindikatima, organizacijama, institucijama i drugim pravnim licima, koji na ovaj način svojim zaposlenima obezbeđuju viši nivo zdravstvene zaštite.

Privatno zdravstveno osiguranje može se ugovoriti nezavisno od obaveznog državnog zdravstvenog osiguranja.

Prednosti ugovaranja kolektivnog zdravstvenog osiguranja za poslodavce:

• dobrovoljno zdravstveno osiguranje je izuzetno cenjen benefit koji značajno povećava motivaciju i lojalnost zaposlenih
• veliki broj različitih oblika zdravstvenog osiguranja, koji mogu da se usklade sa specifičnim potrebama i budžetima svakog poslodavca.
• lako i brzo sprovođenje programa obaveznih sanitarnih i sistematskih pregleda
• jednostavno sprovođenje programa zaštite zdravlja zaposlenih | obaveza poslodavca
• neometani radni proces i smanjenje broja izostanaka radnika
• preglede moguće obaviti i van standardnog radnog vremena, u terminima koji zaposlenom najviše odgovaraju
• vremenski kraće odsustvo radnika na bolovanju omogućeno bržim pristupom dijagnostičkim testovima i lečenjem u najboljih zdravstvenih ustanova
• poreske olakšice za poslodavce kada za svoje zaposlene ugovaraju dobrovoljno zdravstveno osiguranje | neoporezovani limit do iznosa od 5.872 RSD po zaposlenom.

Prednosti privatnog zdravstvenog osiguranja za zaposlene:

• vrhunska medicinska usluga i privilegovani tretman, bez brige o troškovima
• mreža eminentnih privatnih i državnih zdravstvenih ustanova širom zemlje
• mogućnost osiguranja i članova porodice radnika
• besplatna medicinska asistencija doktora -24h